tulisan teori organisasi 4

Minggu, 17 Oktober 2010


ATA VS SATA
 ATA dan SATA merupakan evolusi dari teknologi media penyimpanan (hardisk). ATA dipubikasikan sekitar 1980-an hingga sampai saati ini bahkan telah mendominasi system media penyimpana hardisk. Sedangkan SATA baru dipublikasikan sekitar Agustus 2001 yang diciptakan untuk memenuhi kebutuhan yang akan mengimbangi dengan perkembangan Processor yang demikan cepatnya.
Dari berbagai sisi, ternyata SATA jauh lebih unggul dibandingkan dengan pendahulunya, yaitu ATA. Berikut keunggulan SATA dibandingkan ATA :

1) Kecepatan lebih tinggi dan masih dapat lebih meningkat lagi
>>ATA,
memilki kecepatan hingga 133 Mbps.
>>SATA
SATA 1.0 memiliki kecepatan 150 Mbps sedangkan SATA 2.0 sampai 300 Mbps.

2) Sangat mudah dalam penggunaannya tanpa perlu melakukan pengaturan jumper.
>>ATA, memiliki system jumper yang berukuran sangat kecil dan mudah hilang untuk menentukan master/slave.
>>SATA, tidak ada system master/slave sehingga tidak menggunakan jumper. Sistem komunikasi yang digunakan adalah point to point.

3) Mudah dalam pengintegrasian dengan perangkat lain.
>>ATA, memiliki panjang kabel konektor yang hanya sampai 18 inci.
>>SATA, memiliki panjang kabel yang dapat dikembangkan hingga 1 meter.

4) Memperbaiki masalah aliran udara di dalam PC yang selam ini menjadi masalah penggunaan kabel ribbon.
>>ATA, kabel koneksinya berjenis kabel pita denga lebar 2 inci.
>>SATA, kabel koneksinya menggunakan kabel tipis berukuran ¼ inci.

5) System konektor yang berukuran lebih kecil.
>>ATA, socket dan konektornya berinterface 40 pin
>>SATA, menggunakan konektor jenis Blade and Beam.

6) Hemat tenaga listrik dan dapat mendukung perbaikan desain secara keseluruhan,
>>ATA, memiliki tegangan toleransi 5 Volt untuk beroperasi.
>>SATA, memilki tegangan toleransi 0,25 volt untuk beroperasi.

7) Performa dapat ditingkatkan lagi secara manual.
>>ATA, DMA Controller yang dibuat hanya bersifat Onboard.
>>SATA, Menggunaka DMA pada first party..


8) Meningkatkan proteksi terhadap data dan komponen pendukungnya sehingga jauh lebih reliabel.
>>ATA, fasilitas CRC hanya ada pada level data.
>>SATA, fasilitas CRC dimulai dari level data, level perintah (command) hingga level status.

9) Memudahkan dan meningkatkan fleksibilitas penggunanya.
>>ATA, tidak memiliki kemampuan Hot Swap.
SATA, dapat bekerja secara Hot Swap.



Itulah dia tugas dari pak dody iskandar,,,,,
Bagaimana pak betul tidak,,,,
Mohon kritikannya yuph,,,,, ^_^

Tulisan teori organisasi 3


BEBERAPA TIPS UNTUK BERPENAMPILAN

ME & MY LOOK AT WORK
Bicara kerja berarti menyangkut interaksi kita dengan orang lain. Berarti ada kepentingan untuk enak dilihat dan diajak bicara. Berarti ada soal penampilan tersangkut disini
Me & My Clothes
Profesi apapun yang dipilih nantinya, sudah pasti menyuruh Anda make over penampilan. Setidaknya member kesan serius tepatnya, lewat penampilan ini Anda diharapkan memberi gambaran orang yang dipercaya dan mahir dalam pekerjaan.
Tapi jangan artikan serius dan terpercaya dengan berdasi sampai tercekik. Serius artinya melepas celana jeans robek – robek yang menampakan kulit, t-shirt yang lehernya sudah tak berbentuk, begitu juga dengan sepatu penuh lumpur. Meski tidak ikut trend setidaknya baju kerja harus bersih, dicuci dan disetrika licin, dan sepatu mengkilap. Pilih busana kerja yang netral dan sesuai dengan kepribadian orang muda. Ber-scarf kuning menyala, sepatu merah, boleh saja. Yang penting menyiratkan sosok yang dipercaya.
Me & My Face
Tampil professional juga menyangkut rias wajah, hindari tat arias berlebihan. Tak ada gunanya!Pakai make-up netral saja cantik gaya dan manyakinkan.
Me & My Hair
Untuk rambut usahakan selalu rapi. Jangan ke kantor dengan rambut kotor. Minimal keramas 2x seminggu. Pertimbangkan juga gaya rambut, yang pendek memang praktis tapi bukan berartu Anda malas menyisir rambut. Kalau berambut panjang tolong tata dengan rapi.
Itu tadi sedikit tips untuk para exmud semoga bermanfaat,,,, thks
Ditunggu kritikannya yuph…..^_^

tulisan teori kedua

Kamis, 14 Oktober 2010

5 JANGAN SAAT MENULIS SKRIPSI
Dari hubungan dengan dosen pembimbing, cari tempat PKL, sampai data skripsi. Semua ini memang penting.
  1. Jangan cepat putus asa saat tulisan Anda ditolak oleh dosen pembimbing. Apalagi langsung memusuhinya, tak ada gunanya.
  2. Jangan terlalu idealis mempertahankan tema. Kalau tidak memungkinkan kenapa tidak ganti topic?
  3. Hati – hati saat mengeluarkan data yang bersifat confidential. Konsultasikanlah terlebuih dahulu pada yang berkepentingan. Terkadang, suatu data memang tak bisa dibeberkan secara umum.
  4. Jangan lupa lakukan cross check tema yang akan diambil. Agar tak menulis tema yang sudah pernah dibahas orang alin.
  5. Jangan pasif saat PKL sadari minat Anda dan bertindaklah pro aktif saat memilih tempat PKL.
SAAT SKRIPSI INGIN SEJALAN DENGAN PROFESI
Jangan remehkan skripsi Anda!. Tak jarang skripsi jadi topic pembicaraan di sesi interview. Banyak perusahaan yang tertarik jika skripsi Anda berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar. Apalagi kalau Anda pernah melakukan penelitian di perusahaan itu. Pasti Anda langsung ditawariuntuk bekerja di perusahaan tersebut.
Lalu bagaimana sukses menggali informasi di tempat penelitian? “Rajin melakukan pendekatan di bagian HRD, agar data confidential bisa diberikan. Kita harus bisa menyakinkan kalau skripsi yang dibuat penting juga bagi mereka. Kalau skripsi Anda lebih banayak bergelut di penelitian literature alias buku, bukan berarti jalan Anda lebih mudah. Saat Anda menulis skripsi harus menuliskan pemikiran berdasarkan referensi yang dibaca, lalu diterapkan pada data yang akan dianalisis. Buat kesimpulan sendiri yang benar – benar baru. Ini tak dilarang asal dasarnya kuat dan bisa dipertahankan.
TIPS PILIH KERJA SESUAI DENGAN BIDANG
Kesempatan kerja yang tersedia untuk jurusan computer, teknologi dan bisnis antara lain:
Profesi
  1. Komputer
  • Programmer
  • Graphic artists
  • Data entrier
  • System analyst
  1. Teknologi (sesuai dengan bidangnya)
  • IT specialist
  • Programmer
  • Operator ( sesuai dengan bidang ketehnikannya )
  1. Bisnis
  • Akuntan
  • Corporate secretary
  • Sekretaris
  • Project manager, Top executive, general manager ( GM )
  • Office manager
  • Aktuaris, insurance under writer
  • Bidang sales
  • Bidang marketing
TIPS UNTUK ANDA
Beberapa profesi seperti akuntan, aktuaris dan insurance under writer butuh latar belakang pendidikan yang spesifik. Sedangkan sebagian besar lainnya cukup terbuka, missal sales, marketing. Latar belakang pendidikan ini tentunya akan menjadi nilai tambah. Meskipun demikian, sikap mau belajar hal baru lebih dibutuhkan. Selain itu Anda juga butuh karakteristik psikologi lain seperti keterbukaan, fleksibel, senang akan hal yang baru, tangguh, pantang menyerah dan sejenisnya sesuai dengan bidang kerja yang dipilih.
Sekian tulisan dari saya semoga bermanfaat……. ^_^
Thaks uda baca

tulisan pertamaku :)

Rabu, 13 Oktober 2010

SATU LANGKAH LAGI KE
DUNIA NYATA!
Tak terasa kuliah hamper selesai. Ingin segera lulus dengan nilai cemerlang dan cepat? Belajar dari pengalaman!
Masa kuliah bisa dikatakan bagian masa muda yang harus disyukuri. Sebagai mahasiswa, Anda bisa tentukan sendiri mau kuliah apa. Tapi sesuatu di dunia ini selalu ada awal dan akhir. Tak terasa, Anda sudah hamper masuk garis finish. Dalam beberapa saat, Anda akan meninggalkan bangku kuliahdan masuk ke dunia kerja. Bagaimana agar masa kuliah yang penuh keceriaaan bisa ditutup dengan hasil yang memuaskan?
KALAU KERJA LAPANGAN JADI AWAL

Pada beberapa fakultas, terutama yang berkaitan dengan ilmu – ilmu terapan, sebelum menulis skripsi Anda harus ikut Praktek Kerja Lapangan (PKL). Ini saatnya mahasiswa terjun kelapangan yang berkaitan dengan bidang ilmunya. Kegiatan ini dapat diikuti oleh mahasiswa disemester 7.
Proses awal PKL bermacam – macam. Sebagai contoh mahasiswa Fakultas Teknik, Anda harus mencari satu proyek yang diminati. Lalu, buat surat permohonan ke pemimpin proyek yang dikeluarkan oleh fakultas untuk melakukan praktek lapangan. Anda harus konsultasi selama seminggu kepada dosen, untuk mendapat pengarahan selama melakukan PKL. Kemudian baru Anda terjun ke PKL selama tiga bulan. Tujuan PKL adalah untuk mengalami secara langsung apa yang mungkin tak dipelajari selama kuliah. “Selain mencari data penelitian, mahasiswa juga bisa melihat langsung kondisi lapangan dan mepraktekkan ilmu yang pernah didapat secara teoritis. Ini sebagai persiapan untuk terjun ke dunia kerja.
Selain PKL selanjutnya Anda akan menyusun laporan tertulis berisi hasil pengamatan selama kerja di lapangan. Topik yang dibahas: mulai dari struktur organisasi proyek, proses tender, hingga pengerjaan proyek itu sendiri. Laporan karja lapangan tersebut diakhiri denagn sebuah kesimpulan atas pengalaman yang telah dilakukan. Berdasarkan laporan kerja lapangan ini, dosen bisa menilai apakah Anda telah mendapatkan “sesuatu” di lapangan atau tidak.
Selesai PKL, masih ada satu tahap penentu yang harus dijalani yaitu penulisan skripsi. Dan di skripsi ini Anda akan membeberkan lebih lanjut hasil penelitian lapangan, juga dilengkapi dengan analisis dan bukti – bukti ilmiah.

tugas teori organisasi umum 2

  1. PENGERTIAN ORGANISASI
Organisasi adalah perserikatan orang- orang yang masing- masing diberi peranan tertentu dalam suatu system kerja dan pembagiannya dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas – tugas dibagikan diantara pemegang peranan dan digabung kedalam beberapa bentuk hasil. Hakikat organisasi adalah adanya orang – orang yang usahanya harus dikoordinasikan tersusun dari sejumlah sub system yang saling bergantungan dan saling tergantung bekerj bersama atas dasar pembagian kerja, peran dan wewenang serta mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai.
  1. PENTINGNYA ORGANISASI
Organisasi sangatlah penting bagi siapa saja yang mengikutinya dan memahami apa itu organisasi. Mnusia adalah mahkluk social yang hidupnya selalu berkelompok senantiasa bergabung dalam satu ruang atau medan social. Pribadinya selalu menjadi bagian dari kelompoknya dan dia menjadi “onderdil” dari suatu masyarakat. Dengan begitu dia lebih banyak ditentukan secara social oleh lingkungannya. Dan kehadiran manusia lain itu mutlak diperlukan untuk melestarikan hidupnya, sebab ia tak bisa hidup sendiriran tanpa dibantu orang lain.
Unsur esensial dalam kelompok ialah interdependensi (salingbergantung) satu anggota dengan anggota lainnya, dan proses saling mempengaruhi, sehingga terjadi dinamika kelompok. Maka longgar atau kompaknya ketergantungan anggota ditentukan oleh beberapa factor, yaitu jumlah anggota, tujuan yang ingin dicapai, susunan organisasi yang sudah dibentuk.
Organisasi merupakan wadah untuk mengekspresikan diri dan bakat yang kita miliki supaya terarah dengan benar dan tentunya berguna bagi masyarakat atau orang lain. Sebagai contoh kita mengikuti organisasi paduan suara di kampus, manfaat yang dapat kita peroleh antara lain kita dapat melatih vocal agar lebih terarah dan memberikan prestasi dibidang yang kita tekuni untuk kebaikan nama kampus.
Saya memilih ikut dalam organisasi OSIS karena ingin melatih kepemimpinan dalam diri sendiri supaya dalam bertindak kita dapat memikirkan apa yang akan terjadi kedepan. Saya selama menjadi siswa di salah satu sekolah negeri di BOYOLALI baik itu SMP/SMA saya mengikuti kegiatan organisasi OSIS, karena guna menambah wawasan dalam berorganisasi dan melatih untuk bertanggung jawab dengan apa yang sudah menjadi tanggung jawab kita sebagai anggota OSIS. Selama 6 tahun saya menjadi anggota organisasi disekolah dan selama itu saya mendapatkan latihan untuk menentukan keputusan, menghargai pendapat, mengeluarkan pendapat, serta bertanggung jawab dengan tugas yang telah diberikan kepada kita.
Anggota itu sendiri terdiri dari semua siswa yang bersekolah di sekolah tersebut, tetapi yang berperan aktif yaitu orang – orang yang terpilih dari setiap perwakilan kelas masing. Dan yang memimpin organisasi tersebut merupakan siswa yang ditunjuk melalui pemilihan dari semua siswa di sekolah tersebut.


tugas teori organisasi umum 1

PENGALAMAN BERORGANISASI
Saya Santi seorang mahasiswa dari suatu perguruan tinggi di Depok jurusan yang saya ambil adalah Sistem Informasi. Saya mendapat tugas dari dosen untuk menulis suatu pengalaman saya tentang berorganisasi. Disini saya akan berbagi pengalaman tentang kegiatan dalam berorganisasi. Sebelumnya kita harus tahu apa itu organisasi???
Organisasi adalah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama, dan terikat secara formal dalam satu ikatan hierarki dimana selalu terdapat hubungan antara seseorang. Organisasi dapat dibedakan menjadi dua yaitu :
  1. Organisasi formal adalah organisasi diatas kertas dengan relasi – relasi logis berdasarkan peraturan, konvensi dan kebijakan/policy dari organisasi dengan pembagian tugas pekerjaan dan hierarki kerja.
  2. Organisasi informal adalah system interelasi manusiawi berdasarkan rasa suak dan tidak suka dengan iklim psikis yang intim, kontak muka berhadapan muka, serta moral tinggi.
Saya pernah mengikuti suatu organisasi di sekolah yang sering disebut dengan OSIS. Semenjak saya duduk di bangku sekolah menengah pertama (SMP) sampai saya di sekolah menengah atas (SMA). Saya bertugas sebagai sekertaris dan bendahara pada waktu itu. Banyak sekali hal yang dapat saya pelajari selama saya menjadi anggota OSIS. Salah satunya melatih kedisiplinan, menambah wawasan, dan melatih kita untuk menghargai pendapat orang lain, dan yang paling penting adalah melatih kita untuk berorganisasi.
Di dalam organisasi dibutuhkan seorang ketua dan anggota yang menjalankan semua kegiatan dari organisasai tersebut. Disamping ketua kita juga membutuhkan seorang narasumber, disini kita membutuhkan seorang guru Pembina untuk mengontrol dan menyetujui usulan atau proposal kegiatan dari organisasi. OSIS merupakan sarana bagi murid atau siswa untuk berkreasi atau sebagai sarana untuk mengeksploitasi bakat yang kita punya terutama dalam kepemimpinan.
Banyak sekali kegitan yang dapat kita lakukan dalam kita berorganisasi, OSIS dapat menyelenggarakan kegitan untuk memajukan ekskul disekolah masing – masing. Sebagai contoh OSIS menyelenggarakan acara untuk perlombaan antar sekolah lain dan daalm acara tersebut kita terlibat langsung di dalamnya istilahnya di belakang panggung. Kita bisa melatih kemmpuan kita untuk memimpin suatu kelompok atau tim agar semua kegiatan berjalan dengan lancar.
Kita juga berlatih untuk berdiskusi, bersosialisasi, berargument, dan banyak hal yang kita dapat peroleh saat kita bergabung dalam suatu organisasi. OSIS merupakan organisasi yang sangat berperan besar dalam membangun identitas atau jati diri bagi siswa. OSIS terdiri dari berbagai bidang di sekolah missal ada seksi keagamaan, seksi olah raga dan lain – lain.
Dalam melakukan seluruh kegiatan kita dibantu atau dibimbing oleh seorang Pembina yang mengkoordinasi kegiatan yang kita lakukan. Disamping kegiatan di lingkup sekolah OSIS juga mengadakan kegiatan di luar sekolah missal mengadakan outbound yang melatih atau membentuk kepribadian siswa agar menjadi siswa atau anak didik yang mandiri serta berperilaku yang dan beretika baik.
OSIS merupakan wadah bagi siswa untuk mengasah bakat yang dimiliki missal kita suka dengan baris berbaris, di organisasi ini ada bidang yang memberikan kesempatan bagi siswa untuk menjadi pasukan paskibra sekolah. Saya sendiri mengikuti kegiatan yaitu baris berbaris, nyanyi dan seni rupa. Setiap sebulan sekali kita mengadakan rapat yang dihadiri oleh ketua Pembina, guru pembina dan semua anggota OSIS, kita membahas tentang apa saja kegiatan yang kita lakukan dan membahas prospek bulan depan untuk kegiatan organisasi intern siswa.
Kita masing – masing mengemukakan hasil kinerja dan pendapat dari semua anggota yang hadir pada rapat, itu sangat melatih percaya diri kita di muka umum dan membantu kita untuk menghargai pendapat orang lain terutama. Dalam menjalankan tugas dari masing – masing bidang kita diawasi atau dibimbing seorang guru atau senior dan mengontrol kegitan.
Dalam melakukan kegiatan harus disetujui oleh ketua Pembina yaitu kalau di OSIS kepala sekolah, dan sebelumnya kita mengajukan proposal kegitan yang akan kita selenggarakan. Selain OSIS saya dirumah mempunyai organisasi yaitu organisasi karang taruna yang bermanfaat untuk kemajuan desa atau wilayah tempat tinggal kita. Secara umum anggotanya yaitu anak muda, biasanya kita mengadakan acara pada saat peringatan hari – hari besar missal 17 Agustus, halal bihalal, isro’ miraj dll. Ini juga membantu kita untuk bersosialisasi dengan lingkungan sekitar tempat tinggal kita. Demikian pengalaman organisasi yang pernah saya ikuti dan semoga bermanfaat.